工商局后備干部選拔和培訓實施方案

為了貫徹落實中共中央關(guān)于干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，加強基層青年后備干部建設(shè)，加快高素質(zhì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》，經(jīng)局黨組研究決定，在**月至*月開展青年后備干部選拔和培訓工作。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想及目標

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)的符合“四化”要求的干部隊伍為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以青年后備干部選拔和培訓為重點，加強干部人才的培育，加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力量，達到在培訓中育人、識人的目的，促進青年干部在思想上、政治上盡快成熟起來，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍，建立青年后備干部人才庫，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展儲備人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）、市局成立黨組書記、局長為組長，全體黨組成員為成員的后備干部選拔和培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強后備干部選拔和培訓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了貫徹落實中共中央關(guān)于干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，加強基層青年后備干部建設(shè)，加快高素質(zhì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》，經(jīng)局黨組研究決定，在**月至*月開展青年后備干部選拔和培訓工作。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想及目標

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)的符合“四化”要求的干部隊伍為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以青年后備干部選拔和培訓為重點，加強干部人才的培育，加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力量，達到在培訓中育人、識人的目的，促進青年干部在思想上、政治上盡快成熟起來，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍，建立青年后備干部人才庫，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展儲備人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）、市局成立黨組書記、局長為組長，全體黨組成員為成員的后備干部選拔和培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強后備干部選拔和培訓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）、按照黨組集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)培訓工作專班，由分管局長任組長，人教科、辦公室和機關(guān)后勤服務(wù)中心的負責人為成員，具體負責青年后備干部培訓工作。