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**縣各級黨組織以鞏固黨的執政基礎、擴大黨的群眾基礎和階級基礎為目標，嚴格按照《黨章》規定，積極穩妥地做好在私營企業主中發展黨員工作。

一、深入宣傳，積極引導私營企業主向黨組織靠攏。針對部分私營企業主對黨的認識不足、申請入黨積極分子較少的現狀，充分利用各種新聞媒體和宣傳櫥窗，在黨組織和私營企業主中大力宣傳黨的先進性。縣委向每個私營企業派駐一名黨務工作經驗豐富的黨建指導員，通過協調資金、提供信息等舉措，幫助其搶抓機遇，加快發展，使他們感受到黨組織的重視與關心；通過定期不定期上門走訪、座談交流、交心談心等形式，向他們灌輸共產主義信念，積極引導他們主動向黨組織靠攏。

二、創新方式，強化入黨積極分子培養。一是辦培訓班。充分利用黨校主陣地作用，通過舉辦現代企業管理等培訓班，廣泛開展思想政治教育，培養和激發他們對黨的信任。二是跟蹤培養。基層黨委對每個私營企業主入黨積極分子安排兩名黨性強、有威望的黨員負責跟蹤培養，針對不同特點，實行因人施教。對上繳利稅多、社會貢獻大的私營企業主入黨積極分子，由黨委主要負責人直接進行培養。三是參加黨的活動。采取定期不定期邀請私營企業主入黨積極分子參加黨課學習、黨日活動，聆聽先進事跡報告會和參加黨的先進性教育等活動，加強他們的黨性鍛煉。四是鼓勵回饋社會。積極引導私營企業主入黨積極分子富而思進、致富思源，以支持社會公益事業、扶助社會弱勢群體等實際行動回饋社會。

三、規范程序，嚴把黨員發展關口。一是明確審查要求。明確私營企業主入黨重點審查誠信守法經營、依法納稅、維護員工合法權益等情況。在審查過程中堅持既聽發展對象自我介紹，又聽社會群眾和企業員工的評價。二是規范審查程序。建立“三級培養”制度，即私營企業主入黨積極分子由黨支部進行培養，在時間、材料、手續完備的情況下，報黨委審查后，再由縣委組織公安、工商、國稅、地稅、勞動保障、環保、計生等部門進行聯合審查。三是落實審查責任。按照“誰管理誰培養，誰審查誰負責”的原則，明確企業主管部門和鄉鎮黨委為培養責任單位，行業主管部門為審查責任單位，實行年度責任考核，確保培養一個合格一個，合格一個發展一個。