物業管理公司人事調整作業指導書
時間：2022-01-19 11:36:00
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序號
作業內容
崗位
相關作業記錄
1.
從崗位設置和人員需求情況出發，根據公司有關制度，填寫《人事調整申請書》報管理處經理批準后報人事主管審批，如為輪崗，則需提交《輪崗需求表》。
各部門主管
管理處經理
人事主管
《人事調整申請書》
《輪崗需求表》
2.
由總經理直接授意的對經理級人員的任免報地產公司審批；
由于其他原因的職務任免，由部門主管填寫申報表，依次報管理處經理、人事主管和總經理審批。
管理處經理
人事主管
總經理
《職員職務任免申報表》
3.
經總經理批準的任免，人事任免通報，根據需要做好薪金調整的記錄。
人事專員
《薪金調整通知單》
4.
經上級公司批準的任免，由上級公司通報后負責在本公司內部張貼，根據需要做好薪金調整的記錄。
人事專員（信息管理員？）
5.
經批準的內部調動、臨時借調填寫通知單知會調入及調出部門。
人事專員
《人事變動通知單》
6.
經批準的編制轉換申請，通知調動人填寫申報單依次報本部門主管、人事專員審批，同時進行薪金調整核定。
人事專員
部門主管
《編制轉換申請表》
7.
根據批示意見，填寫通知單分別知會相關部門和轉編人員。
人事專員
《轉編通知書》
8.
經批準的離職，通知相關人員進行離職手續的辦理。
人事專員
《離職手續完備表》
檢驗標準：人事調整手續辦理及時。