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關鍵詞：新環境；工商管理；發展策略

中圖分類號：F27 文獻標識碼：A doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.33.053

近年來我國的社會經濟發展速度得到很大提升，這在很大程度上依賴于市場經濟的深入發展。而市場經濟的發展與企業的快速發展有緊密的聯系，企業的發展有離不開工商管理。工商管理是以經濟學和管理學為基礎的交叉性學科，其主要是通過現代化的管理方式完成企業經營決策的制定，并對企業進行有效的管理，從而促進企業的發展。在市場經濟不斷深入發展的過程中，全球化經濟的到來對各國的經濟發展提供了更多的機會，但同時也帶來了新的挑戰。這就需要不斷加強對工商管理進行深入研究，找到適應社會經濟發展的管理方法，從而推動企業的發展，并讓社會經濟的發展適應全球化經濟的發展趨勢。

1 發展工商管理的意義

1.1 市場經濟健康發展的基礎性保障

在我國改革開放不斷深入落實的過程中，我國的社會經濟建設取得了巨大的成就，經濟的市場化環境得到有效的改善，社會企業的競爭也越來越激烈。因此，在我市場經濟不斷發展的過程中，必須要對市場的競爭進行有效的管理，讓社會企業有序開展競爭，從而讓我國的市場經濟能夠健康發展。工商管理是企業發展的理論基礎，其能夠幫助企業更腦底完成對日常經營和未來發展策略的制定，從而讓企業之間的競爭逐漸趨于良性競爭，為我國市場經濟的健康發展提供基礎。

1.2 促使企業市場競爭力的提升

市場經濟的深入發展勢必會導致企業面臨更多的競爭，并且也必須要積極參與到市場競爭中。對于競爭力強勁的企業而言，其能夠在市場競爭中取得相應的優勢，從而讓企業能夠持續發展，而競爭力較弱的企業則會逐漸被淘汰。因此，在企業參與到市場競爭中的時候，其必須要不斷提升自身的綜合實力，這樣才能讓其使用社會競爭的惡劣環境，取得更好的發展。而工商管理是企業綜合實力提升的有效途徑，其能夠幫助企業完成日常經營計劃的制定，并且讓企業的重大策略更具科學性，從而讓企業的綜合實力能夠得到有效提升。

1.3 為我國社會經濟的發展提供動力

社會經濟發展的主體是企業，因此企業的發展直接影響社會經濟的發展。在加強企業工商管理的情況下，能夠有效促進企業的發展，這樣就能讓社會經濟的發展獲得更多動力。同時，工商管理的發展能有效提升我國工商管理部門的執法水平，從而保證我國市場經濟的健康發展。

2 我國工商管理發展存在的問題

2.1 發展時間較短

我國與世界經濟的聯系在加入世貿組織后才得以真正實現，這對我國的市場經濟發展而言起到很大促進作用。但在我國經濟與世界經濟取得聯系后，國外的企業競爭力明顯比我國企業更強，尤其是我國企業的管理遠遠落后于其他國家。根據發達國家工商管理的發展情況來看，其在二戰之后就逐漸開始探索，而我國指導改革開放后才開始對工商管理進行研究。而在我國工商管理不斷發展的過程中，通常是直接引入國外的發展經驗，以此來促進我國工商管理的發展。但采取這樣的措施就會讓我國的工商管理發展落后于其他國家，并且發展速度也落后于其他國家。

2.2 缺乏完善的制度

在我國市場經濟不斷發展的過程中，工商管理逐漸受到重視，政府和企業都不斷采取措施來加強工商管理，以此來促進我國社會經濟的發展速度提升。但根據我國工商管理發展的實際情況來看，其仍然存在很多問題。其中首先是工商管理執法人員的專業素質偏低，并且在執法過程中的力度十分有限，導致工商管理難以正常開展。同時，一些地區帶著地方保護色彩開展工商管理，對于外地企業的管理十分嚴格，導致工商管理出現畸形的發展。

2.3 缺乏工商管理人才

近年來我國的社會經濟飛速發展，這在很大程度上依賴于社會企業的快速發展。對于社會企業而言，企業的發展在很大程度上取決于企業的人才，在人才的能力滿足企業發展的需求時，就能讓企業的發展速度不斷提升，尤其是工商管理人才的能力較強時，能夠讓企業的發展得到持續的動力。但根據我國的實際情況來看，企業中工商管理人才的專業能力相對較低。這主要是我國的工商管理發展時間較短，還沒有形成完善的人才培養模式，導致人才的供求出現不平衡現象，影響我國社會經濟的長遠發展。

2.4 缺乏足夠的經驗

工商管理的經驗缺乏主要有兩方面原因，其中一方面是我國的工商管理發展時間較短，并不能有效總結出有效的經驗。這一方面的問題能夠通過借鑒國外工商管理發展的經驗來解決，并且能夠取得較好的效果。另一方面是我國的社會主義制度決定了經濟發展的模式，其在開展工商管理的時候缺少相應的借鑒，只能通過不斷探索去尋找發展工商管理的方法。因為在我國之前并沒有社會主義國家的工商管理經驗能夠值得我國借鑒，因此我國必須要在社會經濟不斷發展的過程中通過自己的方式不斷摸索。

3 我國工商管理的發展策略

3.1 建立健全工商管理體制

根據我國工商管理發展的實際情況，首先需要建立完善的工商管理體制，這樣才能讓我國的工商管理發展逐漸趨于常規，從而為我國社會經濟的發展提供強勁的動力。其中首先需要加強對工商管理執法部門的管理，對執法部門的工作人員進行定期的培訓，讓其綜合能力得到有效提升，從而促進執法效率和執法質量的提升。其次，要建立與我國市場經濟發展的工商管理體制。因為社會經濟發展的要動力來源于企業，而企業的發展在很大程度上受到工商管理體制的影響，因此要建立能夠適應我國社會企業和市場經濟發展的工商管理體制，從而促進我國經濟的健康發展。最后，要構建有權威性的工商管理制度，通過不斷對工商管理制度的完善，起到維護我國市場有序發展的作用。

3.2 借鑒國外的工商管理經驗

我國的工商管理發展時間較短，長時間以來并未形成能夠有效促進社會經濟發展的工商管理體系。雖然現有的工商管理系統能夠維持社會經濟的穩定，但我國的經濟發展仍然存在明顯的秩序混亂，對我國經濟的長遠發展而言有很大影響。因此，在不斷發展工商管理的過程中，要通過有效的方式對國外的工商管理經驗進行借鑒，讓其能夠為我國工商管理的發展提供幫助。但在借鑒國外經驗的過程中要不斷加強自身工商管理的研究力度，盡量在借鑒國外經驗的同時將自己的研究成果融入到其中，從而找到更適合我國發展的工商管理方式。

3.3 加強對工商管理人才的培養

在工商管理不斷發展的過程中，好需要加強對工商人才的培養。其中主要分為兩個方面，其中一方面是加強工商管理的教育事業，另一方面是加強對企業人才的培訓。在加強工商管理教育事業的過程中，主要是通過引進先進的工商管理教學理念，并借鑒國外的教學模式，結合我國的實際情況探索適合我國發展的工商管理教育體系。對于企業工商管理人才的培訓，主要是在企業不斷發展的過程中定期對人才進行能力的提升，通過加強與國外企業的交流讓我國企業的人才能夠不斷接觸到國外企業的工商管理理念，從而讓我國的工商管理能夠與國外的工商管理接軌，從而促進我國工商管理的快速發展。

4 結語

工商管理是企業發展過程中的重要內容，其直接影響企業的發展，并且對社會經濟的發展有很大影響。根據我國工商管理發展的現狀，其中還存在很多問題，導致我國的經濟發展受到一定影響。為了讓我過的經濟發展速度得到有效保障，就必須要加強對工商管理發展的策略研究。其中不僅要逐漸構建完善的工商管理體制，積極引進國外的先進經驗，還要加強我國的工商管理教育事業以及與國外企業的交流，從而不斷提升我國工商管理的發展速度，以此來促進我國社會經濟的快速發展。

參考文獻

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[4]楊丹.市場經濟發展下的工商管理有效策略[J].經營管理者，2016，（07）：71.

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改革開放三十多年，我國經濟高速發展，企業數量快速增加、企業規模迅速擴大。隨著市場競爭的加劇和國際化水平的提高，一些先進的企業管理理念逐漸被重視，企業工商管理的概念普遍被接受。多數企業都意識到提高自身企業管理水平、增強自身的內在競爭力才是促進企業發展的有效途徑。隨著一些先進理念的引進和工商管理學科自身的發展研究，我國企業或多或少嘗試進行一些企業工商管理的嘗試，也從實踐經驗中吸取經驗、進行總結，提出適合中國國情的管理理念。這些企業工商管理事件活動也造就了一批優秀的企業。但如果就此認為我們企業已經達到現代化管理水平，處于較高的管理層級，這將是一個誤解。我國企業還是處在一個轉型期，還處在較低的企業工商管理階段，還存在不少問題。

（一）企業自身對企業的定位存在問題

長期以來，我們不少企業尤其是生產型企業多數依賴外貿訂單，企業處于一個代加工、貼牌加工的層次。這是產業鏈中最底層，價值取向最少的一個層次，很難得到快速發展。有些企業基于這樣的定位會嚴重影響企業工商管理的水平。經濟社會的快速發展，也讓一些企業短時間內迅速膨脹發展，一些企業就認為自身是先進企業、自身的管理很先進，這樣的企業定位，會忽略很多問題，影響企業管理水平的提高。在市場經濟條件下，企業是整個社會的有機組成部分，企業追求利益最大化無可厚非，可應該清醒的認識到自身的社會責任，這包括自覺遵守國家法律法規、最大限度的利用資源、杜絕浪費、重視環境保護，關注社會福利和社會影響。關于社會責任在轉型期的我國企業做的并不好。

（二）企業自身和內部權責劃分不清晰

在企業自身權責的劃分上存在問題，企業所有權、經營權監督權界定不清晰的現象普遍存在，特別是中小規模的民企中。企業自身權責清晰的劃分是企業發展的要求，是實現資源合理配置、提高企業主體活力的要求。界定不規范的情況會影響企業自身的管理水平的提高和阻礙企業自身的發展。企業內各個部門之間的權責界定也存在問題。部分企業沿用老的部門架構，部門權責確認上出現空白或者漏洞。部分企業套用了西方組織架構，部門職責上不是出現空白就是出現重疊。這樣以來就造成企業部門之間溝通不暢通，協調性很差，應對突發事件的能力不足。這也導致企業不能快速規模化發展和很難做到向管理要效益。

（三）企業市場意識不強

經濟形式的轉變和市場競爭的加劇，讓企業開始認識到重視市場、照顧客戶需求的重要性，市場理念已經被廣泛接受。可是在企業工商管理層面如顧客第一的質量要求和市場意識、照顧顧客為主來開發產品的理念、創建顧客至上的售后服務體系這些內容做的都不理想，和真正的市場要求還相差甚遠。企業內部的不協調也削弱了市場意識在企業內的推行。

（四）專業人才儲備不足

企業工商管理是一門綜合性很強的工作，它的推廣需要具備專業知識有豐富實踐經驗的人員來完成。實際情況是我們在這方面的專業人才很缺乏。這種有知識、有能力和有技術的專業人才需要長時間的培養，我國的企業發展歷史和企業工商管理歷程決定我國專業人才嚴重不足。當前經濟發展的趨勢表明我國企業不能過多的依靠資源和人口紅利來高速發展，企業需要從最基本的管理方面改革。上述問題的存在是企業發展的不利因素，帶有很大的危害性。需要找出根本原因，提出相對對策，指明發展方向。

二、企業工商管理未來發展方向

在當前國內和國際的經濟市場情況下，有效改革發展、做好企業工商管理是企業生存、發展的要求，是企業改革的趨勢。做好企業工商管理需要從幾個方向推進：

（一）清醒的認識到企業工商管理的重要性和對企業的發展影響。要大力提升企業工商管理水平。企業工商管理需要專業人才來推廣。建立和培養一批專業的人才隊伍是推進企業工商管理的基礎。人力資源管理和企業文化建設等一些具體的工作也是推進企業工商管理的重要工作。

（二）企業管理需要改革落后管理方式的缺點和不足，根據現代管理理念，結合當前管理思路建立一套適合時代適合自身發展階段的管理體系。這也是企業工商管理中重要的發展方向。

（三）企業要夯實上述兩個工作的基即做到權責清晰，不管是企業的還是企業內部。通過提供良好的工作環境，建立現代化管理體系，打造以人為本的管理理念和企業文化，進而準確的掌握市場發展趨勢，制定合理、科學的發展發展方案。這是企業工商管理的目的。

三、推進企業工商管理發展的做法

（一）引進、培養和管理專業人才是整個工作的前提。企業工商管理的發展需要具備企業工商管理基本知識、了解行業或者企業現實情況、擁有綜合管理和協調能力的專業人才隊伍來完成。針對當前我國工商管理專業人才缺乏的情況，企業需要根據自身發展戰略的需要，引進專業的人才或者外部資源。依據企業自身發展趨勢，從企業內部儲備和培養后備人才。對這些后備資源可以進行定向培訓工商管理知識，進行多個崗位的崗位鍛煉。總之，企業工商管理的發展需要一批專業的管理人才，并且需要保持其不斷創新的意識。

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具體而言，企業工商管理主要是指企業在經營管理工作中，結合企業的市場定位及經營發展現狀，為企業制定長遠的發展策略。這一策略的制定要依據國家的法律法規、行業規范，并將企業的管理策略以及管理模式融合在內，在內容上包含了對企業的長遠利益、發展戰略和發展方向的思考，是企業規范開展其日常經營管理活動的理論基礎。當前我國社會經濟發展速度較快，經濟形勢也處于不斷變化中，而企業要想適應目前的經濟環境，就要及時處理各種問題，從根本上清除發展障礙，以保障經營活動順利進行。企業工商管理是一門應用價值非常之高的管理專業，可以說直接影響著企業的生存與持久發展。在目前的企業經營活動中，企業工商管理工作涉及到企業的日常活動、人力資源、財務狀況以及市場營銷等各個方面，是企業提高自身經營管理效率的重要方式，幫助企業減少了人力、物力、財力資源的浪費，由此在一定程度上提高企業的經濟效益及社會效益。

二、企業工商管理的現狀

1.企業發展模式存在不足現階段，我國許多企業的管理模式缺乏科學性和系統性，這往往是由于企業的管理者的工商管理意識較為薄弱，在企業管理中采用的是粗放式管理模式所導致的。企業工商管理的進行要立足于充足的理論知識，以科學有效的方式領導企業員工進行積極的創新，只有這樣企業才能獲得長遠的發展。然而，在實際企業工商管理中，相當多的企業只是一味的模仿其他獲得成功的企業所采取的發展模式，按照固定的規章制度開展工作，并沒有結合本企業的具體情況，使企業在工商管理工作中無法采取創新性的舉措，造成企業管理模式與自身發展需求不一致。

2.企業管理目標不明確許多企業的發展目標只是追求經濟利益的增長，清空企業內部資源的積壓。這種做法并不符合企業在市場中的定位及企業科學發展的規律。隨著我國經濟體制的轉型，企業應當在經營管理活動中樹立明確的企業工商管理，完成定企業經濟目標的同時更要注重企業的社會效益。然而在實際企業管理中，企業并沒有明確的自身定位以及合理的發展目標，更沒有對員工的工作計劃進行明確的要求與監管。

3.企業品牌意識薄弱隨著我國市場經濟體制的發展，國家和政府對于企業的約束越來越少，企業的發展也逐漸突破地域的限制，這就要求企業要根據實際發展情況和發展環境調整自身的經營管理模式以及生產組織結構，實現企業的品牌化發展。然而在實際發展過程中，我國許多企業的品牌意識較為薄弱，企業的經營管理活動只是盲目的追求經濟效益，而忽視了品牌與維權的對于提高自身實力的重要性。

三、企業工商管理的改進措施

1.強化工作人員的管理企業在經營管理活動中要注重工作人員業務水平的提高以及思想意識的培養，同時還要更多的關注員工的日常生活。隨著時代的變革和社會的進步，經濟活動中對于企業管理人員的素質要求也越來越高。在現代企業的發展中，管理人員是企業工商管理中一項重要的關節，因此，企業要采取有效措施，及時處理人才管理中出現的問題，增加員工的專業知識儲備，使其能夠高效地完成工作。

2.健全企業監管制度企業監督管理體制是企業開展工商活動所要依據的行為準則，合理有效的監管制度能夠幫助企業提高其管理效率。企業的監管制度對企業各部門的責任、權利和義務進行了嚴格的界定，并提供了對企業員工的獎懲依據，促使員工能夠以認真負責的態度和積極的工作熱情投入到工作中。因此，企業應當制定嚴謹科學的監管制度，并嚴格按照制度規定開展管理工作，做到企業全體員工能夠信服所采取的管理措施，進而促進企業的進步與發展。

3.加強企業財務管理財務管理在企業工商管理中占有十分重要的地位，涉及到企業發展的各方面，與員工的工作息息相關。因此，財務管理的狀況直接關系到企業的生存和發展。企業應當建立一支專業素質較高的財務管理團隊，并且進行財務管理工作的細化，使企業管理者全面了解企業的資源占有狀況，從而施行更加科學的工商管理措施。

4.推動企業國際化發展隨著我國在世界中的地位不斷提高以及我國綜合國力的顯著增強，我國企業也在國際市場中享有更高的知名度。企業自身特色的品牌化發展不僅能夠幫助企業提高其知名度，增強在國際市場中的競爭力，也能夠增加企業自身的識別度，使其能夠在眾多的同類企業中脫穎而出。企業工商管理發展的國際化要求企業能夠培養更加開放的發展理念、形成獨特的企業文化、樹立更加廣闊的國際發展與合作意識，同時以更寬廣的國際視野對其自身的管理制度與實踐活動進行重新認識。另外，企業的國際化發展趨勢也意味著企業要更加注重國際合作與資源共享為企業帶來的經濟效益。

四、企業工商管理的發展前景

1.知識管理將成為核心內容知識管理指的是工商管理人才對企業進行更具有專業性的管理。知識管理不僅包括用相應的管理理論來進行企業工商管理，更強調在實踐的基礎上對知識進行總結并應用于企業的管理，形成具有本企業特色的企業文化。這種企業特色文化能夠幫助企業樹立全局觀念，增強企業責任心，形成企業員工內部團結互助的精神。另外，企業特色文化還有助于形成企業的數據文化，促進企業快速發展，使企業在激烈的市場競爭中形成獨特的發展優勢。

2.組織結構的變革企業工商管理在今后市場經濟中的發展過程中，應當更加注重理論與實踐相結合，避免盲目使用理論對企業進行脫離實際的指導。企業若想獲得更高層次的發展，就要進行企業內部組織結構以及產品結構的優化與升級，對企業進行合理化的改造，提高企業生產效率。企業的管理結構包括企業各組織部門與管理層次的劃分、連接方式及其內部結構。在今后的企業工商管理發展中，企業的管理組織結構會向層次性、矩陣型的方向變革。

3.企業價值多樣化隨著我國經濟發展與社會進步，企業也逐漸改進自身的經營管理模式，企業的管理者更加清楚的認識到企業發展的最終目標不僅僅是追求經濟利益增長與擴大，而是實現企業價值的最大化。企業應當承擔更多的社會責任，積極吸收社會上的閑置勞動力，營造自身良好的社會形象以及獨具特色的企業文化。五、結束語

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【關鍵詞】工商管理；現狀；與時俱進；滯后性；研究方式

工商管理在社會管理體系中的監管和組織中擔負著政府行政執法以及主管市場監督的重要職能，尤其是在我國經濟體制改革逐步深入和推進的今天，工商管理作用的重要性日益凸顯。近些年來，不少學者都針對國內外工商管理的發展作出了具體的研究和探討，促進了工商管理的發展，以下內容將對此作出比較具體性的分析。

一、國內外工商管理現狀分析

1.國內外在工商管理方面重點問題的分析比較。從目前的發展現狀，盡管我國的工商管理在某種程度上逐漸與國際接軌，但是相比較而言仍然存在不同之處，結合相關數據和資料，國外的傳統品牌在策略、營銷以及廣告的促銷等各個方面的發展都比較成熟和穩定，而我國則更多的是將營銷研究的重點放在了廣告和品牌等方面，還在營銷理念中融入了綠色營銷、網絡營銷等新概念，但實際運用的理念卻很少。

2.國內外工商管理在理論研究上的分析比較。相比較而言，國外的工商管理理論的研究更多的是傾向于注重將理論運用于實踐，在實踐中檢驗理論的真理性；而國內的理論研究則更多關注的是介紹和引進國外的理論，對一些新的研究成果沒有進行進一步的闡釋和探索，研究的不夠深入和透徹。

3.國內外工商管理在數量上的分析比較。通過相關研究資料的調查和總結發現，在工商管理方面，國外一些國家已經具有了相對成熟的系統，將更多的研究重點放在了市場營銷管理、企業財務管理以及企業運轉管理等方面，而我國在工商管理的研究方面也有了很大的突破，主要分析企業的財務、市場營銷和理論等方面，這說明我國的工商管理研究不僅在數量上逐漸與國際接軌，而且在研究領域方面也具備了與時俱進的特色。

二、國內工商管理發展建議

1.形成與時俱進的工商管理體制服務。在時代以及社會飛速發展的今天，與時俱進的理念在社會各行各業的發展中都成為炙手可熱的事實，國內的工商管理要想開拓出更加科學長效的體制，就要不斷地推動自身的成長與進步。詳細一點來說，在市場主體日益多元化以及市場經濟飛速發展的背景下，工商管理的發展所面臨的壓力日益繁重，如果不積極地去謀求更多的發展空間，將會淹沒于時展的浪潮中，沒有自己的特色。因此，國內的工商管理要本著保持自身特色、借鑒國外精華的原則，不斷地強化工商管理體制服務的建設，要通過國外市場調研、國內市場考察了解和掌握工商管理發展的最新情況和動態，時刻牢記與時俱進的重要性，讓國內外工商管理的不同逐漸趨向融合。工商管理研究者還要積極尋求和借鑒其他國內外專家的意見和建議，探討和研究出更符合時代氣息的理論體系，讓工商管理理論更好的為實踐服務，帶動整個市場經濟的發展，為社會的進步作出應有的貢獻。

2.要逐步改善國內研究的滯后性。從文章的摘要、文章題目以及文章的內容等方面分析來看，相比較于國外，國內的研究存在著一定的滯后性，盡管國內在工商管理研究方面也提出了綠色營銷、跨國并購以及增強核心競爭力等理念，但不少理論都是在消化和引進西方文化和管理實踐的前提下所形成的，沒有一套完善具體的理論體系。與此同時，盡管國內也開拓出了很多獨到的解決問題的方法，但大多都沒有應用于實踐，不能考究其合理性。因此，國內的管理學者要結合實際情況，針對相關的熱點作更加實際性和深入性的探討，為國內工商管理更具世界先進水平提供莫大的活力。還有，要打破“國外的就是好的”的不合理理念，任何事物都有雙面性，要根據國內市場的發展要求對工商管理研究的內容等進行調整，在打破滯后性的同時尋求增強自身魅力的特色，從而為國內工商管理的進一步發展做好強而有力的鋪墊。

3.合理借鑒國外在工商管理方面的研究方式。通過國內外工商管理現狀的比較以及相關數據資料的顯示發現，我國在工商管理方面研究的重點和熱點已經逐漸和國際接軌，在理論的研究方面也獲得了較大的進步成效，但從本質上來看，國外在進行工商管理理念的研究之時，很注重將研究的理論成果運用到實際問題的解決中，在實踐中證實理論的真理性，而國內的研究則大多停留在理論分析方面，不能夠及時了解相關理論是否科學。因此，國內的工商管理研究要遵循“取其精華、去其糟粕”的原則的基礎上，借鑒國外的研究方式，盡可能合理的將理論與實踐結合起來，從而實現更大的突破。與此同時，國外比較關注規范性研究和實際證明的研究，而我國主要將重點放在了思辨的方面，實驗性的研究和定量的分析比較少，這一點也需要補充和完善。

三、結束語

在市場經濟中，工商管理是維護經濟秩序的高效智能管理部門，在理論中，工商管理的研究為各項工作的開展提供了不可多得的活力源泉，我們要不斷地總結實踐經驗和借鑒精華，在分析國內外工商管理現狀的基礎上，探討促使工商管理發揮出更大功能的良好途徑和方式，打造更好的工商管理平臺，為市場經濟又穩又快的健康發展奠定扎實的基礎。

參考文獻：

[1]徐長浩.工商管理理論思考.中國工商管理研究，2009（02）

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我國社會經濟發展正在逐步加快，工商管理已經成為其不可或缺的組成部分，同時也是國家宏觀調控的需要，進一步推動國民經濟快速向前發展，避免出現經濟風險。文章簡要介紹了工商管理的特點，重點分析了其對經濟發展的促進作用，進一步促進我國國民經濟發展形勢良好。

關鍵詞：

工商管理；經濟發展；作用；探討

工商管理在現代社會發展中占有舉足輕重的地位，隨著世界全球化腳步的加快，我國經濟發展逐漸與世界經濟掛鉤，這為我國經濟發展帶來機遇的同時，也迎來了挑戰，工商管理在經濟健康發展方面做出了極大的貢獻，本文簡要概述了工商管理基本特征，注重論述了工商管理對經濟發展影響。

1工商管理概述

改革開放30年來，我國經濟發展速度不斷加快，在市場經濟發展中，工商管理部門發揮積極作用，這種影響力在與日俱增，進一步推動我國市場經濟的良性發展。深入了解工商管理有助于更好的發揮其職能作用，并充分發揮其在市場經濟中的監管的功能，但就監管而言，工商管理不是獨立監管，也可以這樣說，在市場經濟運行中，其屬于裁判官、把關人以及監督員。從不同層面分析，工商管理的身份也在隨之改變，也彰顯了其獨特的地位，更有利于工商管理發揮職能作用。從另一方面分析，工商管理部門職能不同，其屬于協調機構，類似于中介，或是一個橋梁，工商管理不僅要監管市場，還要參與市場經濟運行，社會管理，還要公共服務等等，這也展現出工商管理社會職能一面。以我們國家為例，工商管理部門下設如下機構，比如常設辦公廳、法規司、企業注冊局等等。還有一點值得注意，不同經濟體制，其在工商管理方面也存在差異性。

2工商管理特征分析

工商管理在進行市場監管或是參與經濟活動時表現出一些特征，具體情況如下：第一，市場經濟發展過程中，工商管理發揮了職能作用，它主要以行政管理角度來進行管理，創造一個良好的市場環境，進而為經濟發展鋪路。相較于其它政府部門，工商管理部門在某些方面有著極大的差異，如無獨立項目、無獨立資金，其主要職能相對而言非常明確，就是為了維護市場經濟，確保經濟發展次序，工商管理的實質就是提供一個相對較好的軟環境，促使市場經濟運行在此環境中能夠有序發展，這與我國國情密切相關，我國市場經濟發展需要一個良好環境，保障市場競爭維持在良性范圍之內，這時工商管理部門職能性有很大體現，主要體現在行政職能方面。市場經濟環境運行良好，這在某種程度上增加了市場投資，不斷積累經濟財富，促進我國經濟長久發展。第二，監督手段較多。工商管理方式有兩種，其一是行政處罰，其二是行政指導，就現狀而言，兩者有效結合的方式更能達到極好的效果。采取調節手段，或是輿論方式，以此強化市場監督，我國法律體系中，工商管理法律很多，幾乎占據了法律條例的半數，因此工商管理過程中要謹慎，加強執法力度，對于違法行為依據法律嚴懲，依法制裁為主，輔以柔舉措施，確保市場經濟的良好運行。第三，工商管理的目的就是為了創設良好的經濟環境，確保消費者合法權益。工商管理過程中，管理人員的職責在于保護消費者權益，維護市場經濟秩序，例如：每年3.15就是為了保障市場經濟的健康發展而設定的。

3工商管理對經濟發展積極作用

3.1經濟體制改革方面

我國市場經濟發展過程中形成了一定的規律，根據相關經驗分析，政企分離已經是一種常態，我國改革開放過程中，開放因素在我國經濟發展中占有主要位置，從以下兩個方面分析：一方面世界經濟全球化讓各國之間交流加強，有更多外來經濟體涌入，這也在某種程度上刺激了我國市場經濟，而從一方面分析，我國經濟體數量正在逐漸增多，并且在整體實力上逐漸增強，特別是市場經濟環境更為公正，工商管理力度也恰到好處，正是如此，很多企業發展速度加快。隨著我國工商管理部門職能的不斷完善，市場競爭機制逐漸形成，并且已經趨向標準化管理，可以說工商管理部門做出了巨大貢獻，并在某種程度上推動經濟體制改革，促進我國經濟發展腳步不斷加快。具體來講，它有三大優勢：第一，針對企業利益而言，從某種程度而言實現了獨立化；第二，在以下幾方面實現共同發展，如結合、合并、合作；第三，傳統經營方式得到了創新，不僅增加了多樣性，同時增加了靈活性。總的來說，這是一種未來發展方向，趨勢不斷加強，這對于我國未來經濟發展是非常有利的。

3.2促進企業改革

2008年，我國工商管理效益顯著，這主要歸結于工商管理的法律監督職能，這不僅加強了對企業的監管力度，同時也使個體商戶管理更為有效，針對各種基礎信息，比如登記注冊、商標注冊等，還有其它形式的信息，這些對于企業發展都至關重要，工商管理部門為其提供了良好的服務，并且對其進行有效指導。由此可以看出，工商管理部門職能隨著社會發展不斷完善，這在某種程度上推動了經濟體發展，并且在經濟改革方面功效顯著，協調市場經濟發展。例如：上文中提到政企分離，又如加強對以下部門引導，如農業、電信、教育等。此外，工商管理還充分重視偏遠地區，或是資金匱乏企業，對兩者進行指導與有效支持，在往的工商管理中，個體商戶管理也隨著經濟發展發生改變，由單一模式逐漸向多元化靠攏。

3.3保障消費者權益

首先，國家頒布了相關法律，這為工商管理提供了強有力的支持；其次，工商管理職能正在發生轉變，逐漸重視消費群體。最后，工商管理實施過程中采取了相應的方法，促使消費者利益不受到侵害。具體實施方法如下：第一，依法辦事，正確使用職權，確保市場經濟秩序，消費糾紛處理及時，針對違法商業活動，工商管理部門必須依法處理；第二，強化法律知識宣傳，促使法律知識得到有效普及，當消費者權益受到傷害時，他們可以借助法律維護權益；第三，履行監督職能，工商管理部門要積極發揮自身監督職能，促使非法活動顯現出來，并予以處治，對于存在的非法安全隱患，工商管理部門必須給予遏制，促進我國市場經濟健康發展，彰顯市場經濟公正以及公平。對于工商管理部門而言，其在管理過程中主要是針對經濟行為，但這卻不是唯一的管理內容，社會的和諧發展也離不開工商管理，其在某種程度上可以起到一定的促進作用。從整體上分析，我國工商管理具有非常重要的意義，其可以促進社會經濟快速發展，而社會經濟活動也同樣發揮自身的職能作用，促進社會整體生活的提升，因此，工商管理在市場經濟發展中占有重要地位，并對社會經濟發展起到促進作用。

4結束語

綜上所述，工商管理在我國市場經濟發展中具有極大的推動作用，促進了我國經濟更快更好的向前發展，工商管理職能隨著社會發展正在不斷改變，而且管理方式也在不斷完善。文章主要概述了工商管理的基本職能，簡要介紹了工商管理的基本特征，從三個方面重點闡述了工商管理對社會經濟發展的促進作用。

作者：張雪紅 單位：寧夏隆德縣環境保護局

參考文獻

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[3]李曉東.工商管理對經濟發展的促進作用探析[J].中國外資,2014(04).

篇6

1.工商管理概述

改革開放30年來，我國經濟發展速度不斷加快，在市場經濟發展中,工商管理部門發揮積極作用,這種影響力在與日倶增，進一步推動我國市駿濟的良深人了解工商助于挪的能作用，并充分發市場經濟中的監管的功能，但就監管而言,工商管理不；駿M管，也可以這樣說，姉場經濟運行中，其屬于綱官、把關人以員。從不同層面分析,工商龍的身馳在也彰顯了無特的地位，更有利于工商能作用。期一方面分析，工商管理部門職能不同,其屬于協調初構，類似于中介,或?橋梁，工商管理不艘監管市場,艘參與市繼瓶行，社濰理，勝共服務等等，這碰現出工商管理社會職能一面。以我們國家為例,工商管理部門下，比如常設辦公廳、法規司、企業注冊局。碰一點值得注意，不同經濟體制，其在工商管理方面也存在差異性。

2.工商管理特征分析

工商管理在進行市場監管或是參與經濟活動時表現出一特征，具體清況如下：

第一,市場經濟發展過程中,工商管理發揮了職能作用,它主要以行政管理角度來進行管理，創造一^良好的市場環境，進而為經濟發展鋪路。相較其它政府部門,工商WP門在某些方面有著極大的差異,如ms項目、無獨3：資金，其主要職能相對而言非常明確,就是為了維護市濟，確艇濟工商的實軟環境，促使市場經濟運行在中能夠有序發展，這與我國國情密切相關,我國市場經濟發展需要一^餅環境，保障市場競爭維持在良性范圍之內，這時工商管理部門職能性有很大體現,主要體現在行政職能方面。市行動f,這**種_0:撒卩了市_資,不腑R累經濟釀，麵我國經賬

第二猶手段較多。工商管兩種,其i行繼罰，其二是行政指導，就現狀而言，兩者有效結合的方式更雛到極好的效果。采取調節手段，或1輿論;拭,以姬雖化市場監》，我國法律體系中,工商管理法雑多，幾乎占據了法律細的半數，因舡商管程中要謹慎,力口強執法力度，對于違法行為依據法律嚴懲,依法制裁為主，輔以柔舉措施，確保市場經濟的齡提行。

第三工商管理的目的就是為了創設良好的經濟環境，確保消費者合法權益。工商管理過s中，管理人員的職責在于保護消費者權益，維護市場經濟秩序，例如:每年3.15就是為了保障市場經濟的健康發展而設定的。

3.工商濟麵只極作用

我國市場經濟發展過程中形成了一定的規律，根據相關經驗分析，政企分離已經種常態,我國改革開放過程中，開放因素在我國經濟發展中占有主要位,從以下兩個方面分析:一方面世界經濟^化讓各國之間交流加強，有更多外來經濟體涌人,這也在某種程度上刺激了我國市場經濟，而從一方面分析，我國經濟體數量正在逐漸增多,并且在整體實力上逐漸增強，特別是市場經濟環境更為公正，工商管理力度也恰到好處，正是如此，很多企業發展速度加快。隨著我國工商髓部門職能的不斷完善，市場競爭機制逐漸形成,并且已經趨向標準化管理,可以說工商管理部門做出了巨大貢獻,并在某種程度上推動經濟體制改革，促進我國經濟步不斷加快。具體來講，前三大勝:第一，針對碰利益而言，從某種程度實現了獨立化;第二，在以下幾方面實S拱同發展，如結合并、第三，彳鐵式#到了創新,不僅增加了多樣性,同_加了靈活性。總的來說種未來鎌方向，趨勢不軸膙，艦于我國未來經濟發展是非常有利的。

2008年,我國工商管理效益顯著,這主要歸結于工商管理的法律監督職能，這不僅加強了對企業的監管力度，同時也使個體商戶管理更為有效，針對各種基礎信息，比如登記注冊、商標注冊等，還有其它形式的信息，這些對于企業發展都至關重要，工商管理部門為其雛了良好的服務,并且對其進行有效指導。由此可以看出,工商麵部門職能隨著社會麵不斷完善，這絲種mi：推動了經勝銀，并且釀革方面功瓶著，協調市場經濟發展。例如，:上文中提到政企分離，又如加強對以下部門弓I導，如農業、電信、教育等。此外,工商管理還充分重視偏遠地區，或是資金匱乏企業對兩者進行指導與有效支持，在往的工商管理.，個體商戶管理也隨著經濟發展發生改變，由單一模式逐漸向多元化33麵肖鮮幡

首先，國麵布了相關法律，這為工商管理雛了強有力的支持;其次，工商管理職贓轉變，逐漸藤肖體。飯，工商中棘了相應雛消益不受搬害。具如下:第一，依法辦事，正確麵職權，確保市場經濟秩序，消費糾紛處理及時，針對違法商業活動，工商管理部門麵依法處理;第二，強化法律知識宣傳,促使法律知識得到有效普及，當消費者權益受到傷害時，他們可以借助法_護權益;第三,履行監督職能,工商管理部門要積極發揮自身監督職能,促使非法活動顯現出來,并予以處治,對于存在的非法安全隱患,工商管理部門給予遏制,促進我國市場經濟健康發展,彰顯市場經濟公正以及公平。對于工商管理部門而言，其在中主要是針對經濟行為,雛卻不讎一內容，社會的麵離不開工商管理,其在某種程變i：可以起到一定的促進作用。從整體上分析,我國工商非意義，其可以麵土鏈濟而社鏈濟活動也同樣發揮自身的職能作用，促進社會整體生活的提升,因此，工商管理在市場經濟發展中占有重要地位，并對社會經濟發展起到促進作用。

綜上所述,工商管理在我國市場經濟發展中具有極大的推動作用，促進了我國經濟更快更好的向前發展,工商管理職能隨著社會發展正在不斷醚，而且也在不斷完善。文章了工商髓的能，簡要介紹了工商管理的基本特征，從三個方面重述了工商管理對社鏈濟織的。

篇7

一、工商管理的內涵及職能

在文章開篇之前，我們先對本文的主體一工商管理，進行簡要的分析和介紹，以為接下來對其發展以及對經濟發展影響的進一步闡述奠定一定的基礎。事實上，所謂的工商管理，顧名思義，就是對工商業經濟活動的一種綜合性的管理，包括對商業秩序的維護以及商業規范的制定等等，其在我國各個經濟行業的發展以及社會經濟管理中占據著十分關鍵的角色。然而，這種角色的保持，實際上是其背后基本職能的有力支撐，因此，接下來，我們就其職能進行簡要的闡述。首先，工商管理在規范市場經濟制度上具有一定的作用，而這種規范作用，實際上是工商管理眾多職能中最為重要的一個。我們知道，就目前的工商管理來說，其在實際的運行過程中存在著一定的規律，這種規律在一定程度上對市場經濟起到了一種約束作用，但這種約束作用實際上是有限的，因此往往需要外在的市場管理規章制度進行外部控制，但如果這種規章制度并不存在，整個市場的發展就會落入一個秩序混亂的狀態之中，這對于目前經濟全球化下，我國社會經濟遭受重大沖擊的深刻現實來說，實際上并不是個好消息。因此，為了充分彌補這一空缺，工商管理，作為一種為市場經濟發展保駕護航的角色由此被提出，而這種角色的發揮，實際上需要遵循一個方向，即讓政府盡可能減少對微觀層面的關注，而是更加注意對整個經濟進行宏觀調整，并讓工商管理充當起一個引導經濟主體、使市場經濟活動的進行滿足市場的客觀規律。這樣一來，經濟人在實現自身利益欲望滿足的同時，也能在一定程度上對社會建設出一份力。其次。工商管理在管理市場經濟中也有著十分關鍵的作用。事實上，就這一功能的實現來說，其需要工商管理的首腦一工商管理部門，充當整個市場經濟管理的主體。我們發現，市場經濟在發展的過程當中，總會伴隨著新情況的發生，而這種新情況的發生叉對經濟管理活動的調整提出了新的要求。實際上，作為一種有機的經濟實體，企業在整個市場經濟中占據著十分重要的支柱性作用，而企業在自身發展的過程中，總會依據自身情況以及外部環境情況而作相應改變，但是企業一旦面臨著轉型時期，其又會不可避免地陷入迷茫的狀態之中。這時，工商管理就會對這些陷入兩難境地的企業伸出援手，對其出謀劃策，并做好支撐服務，直到企業走出這片陰霾之中。另外，就我國的市場經濟來說，其存在著一定的規劃性，而這種規劃性實際上就會不可避免地出現包括商品生產與交易的競爭行為，而這種競爭行為的正常進行則需要工商管理參與進來。一方面，其對整個競爭環境營造起一個合理的、健康有效的競爭環境，并為消費者提供有力的權益維護保障，從而促進企業自身進行技術水平、服務水平以及管理水平的提升，進而進一步使企業不斷做大、做強并進一步拉動經濟增長。

二、工商管理的發展及其對促進經濟發展的影響

事實上，面對著我國社會主義市場經濟轉型以及進程進一步推進的深刻現實，為了將自身的職能效益進一步發揮出來，工商管理實際上也在進行著自我的改良。一方面，其管理職能范圍正在不斷地增大，其已經由最初的對私營工商業、集貿市場管理發展成為如今的“六道檢查“，這也就意味著其功能和作用也在不斷擴大開來。靈氣，其管理監督也由之前的單一管理監督轉變為組織協調、控制服務與監督一體化系統管理，并且結合政府干預，進一步推動、完善市場體系建設。另一方面，其管理方法也得到了相應的革新，其已經逐漸打破了最初的行政方式單一化，而是更多地發展成為集行政、法律、經濟以及思想政治交錯組合的應用，無論是在飛管理法規的建設，還是對經濟發展規律的遵循上，其都引導著市場經濟的健康發展。因此，我們可以看到，工商管理為了實現自身管理職能的進一步加強，已經從自身出發進行了相應的革新，而這種自我革新效用的發揮，實際上又要與工商管理對促進經濟發展所體現出來的作用影響形成合力。事實上，一方面，工商管理可以為整個市場經濟的發展提供有力的法律法規保障，其可以有效協調企業與執法部門之間的關系，另一方面，其還能對相關企業進行體制的深化改革起到十分關鍵的作用，因為目前我國的商業集團與企業集團基本上是以跨地區、跨部門以及該跨行業為界限的，而這些零散的獨立的模塊有職能通過合理的組合才能實現資源的共享和利用，這樣一來，整個企業的利益就會脫離與部門利益與地方利益，從而緊密原先聯系較為松散的部門。當然，這種交叉融合的方式，實際上我國的許多大型企業從部門和地域的控制之下脫離出來，形成了一個新的行政中心和管理中心，從而進一步減少其對政府的依賴程度，從而提升企業的工作水平及經濟效益，并最終推動整個經濟的進一步發展。

三、結語

篇8

1.1科學管理階段

資本主義的發展使工廠規模越來越大，生產技術與使用機器也越來越多，僅憑經驗進行管理已經不能滿足當時的社會經濟發展需求.因此，從傳統的經驗管理過渡到了科學管理階段.我國在管理發展中提出了：調整、鞏固、充實、提高.但是當時我國的社會經濟局面較為混亂，管理方式與理念上遭到了破壞.

1.2現代管理階段

隨著科學技術的進步，社會的生產能力得到了巨大的發展，許多復雜的產品和工程都需要大規模的調整分工，這便對管理方法又提出了新的要求，需要更為規范、統一、多方面的管理和控制.在現代管理中強調的是系統化、理論化和重視人才、重視組織、重視能力、重視信息的管理理念，不斷地將效率與效果有機結合.為了能夠更好的貫徹這種管理理念與管理手段，各國逐漸配備了一系列的法律法規，我國工商管理的結構逐步完善，與之相匹配的管理設施也逐漸形成.

2工商管理的基本職能概括

工商管理可以規范社會經濟的發展軌跡，工商管理的自身管理理念存在著對市場經濟的調控與規范.市場經濟的發展本身并不存在規則的發展規律，在市場經濟發展中出現的行為與現象采取一定的管理方式，這樣能保證有序的經濟發展.我國自加入國際貿易組織后，融入了國際經濟發展規律中，國內企業與國外的交流越來越頻繁，我國也提倡引入外來資金來促進我國社會經濟的發展，在這樣頻繁的國際經濟相互交流階段，如果沒有相應的市場管理手段和工具，將對本國經濟發展造成十分嚴重的影響.因此，現代學者認為，工商管理是現代經濟發展的一個重要保護網，政府需要通過工商管理對市場經濟作出宏觀的調控，并對市場經濟中的行為與現象進行指導與規范，將不規則的市場發展在規范的工商管理理念的引導下，使商家得到更多的利益、消費者得到更多的權益，社會經濟將會更平穩的發展.

3工商管理的工作特點分析

3.1工商管理是一種行政管理手段

工商管理的管理方式是以一種積極的行政管理手段對市場經濟發展環境進行維護，營造出一個公平有序的市場環境.與其他政府管理部門之間的區別是，工商管理部門沒有獨立的資金和項目，其責任是維護市場經濟發展的規律，創造出一個有利于市場與社會經濟發展的軟環境，特別是在我國，市場開發、生產、交易、競爭的關系十分密切，在融為一體的市場大環境下，更加使工商管理的職能得到有效發揮[1].只有在市場經濟大環境進行規范后，才能使投資、交易、競爭增加，進而能夠使我國市場經濟得到更快速的發展.

3.2監督的手段與方式較多

我國的工商管理主要是行政處罰和行政指導相結合的一種管理方式.通過宏觀調控來加強對市場經濟的監督.在我國頒布的各種法律法規中，對工商管理工作的執行管理條款占據了一半以上，這充分說明了國家對工商管理的重視，加強執法力度，對市場經濟中不規范的行為依法行使處罰權力，并利用工商管理中的理論管理加以輔助，有效維護市場經濟的發展規律.

3.3管理的范圍較廣

工商管理在管理過程中，不僅僅包含市場經濟中的有形市場，例如生產市場、經營市場等，還包括了市場經濟中的無形市場，例如競爭市場、合作市場、交易淘汰市場等.

3.4與消費者關系密切

上文中有提到，工商管理的職責是維護市場經濟的秩序，并建立起良好的市場經濟軟環境，而這些舉措最終的目標是更好的維護消費者的權益.工商管理的管理職責中，多數是以消費者權益、市場經濟的秩序為主，工商管理在對市場經濟做出調控維護時，對消費者的合法權益是一種很好的保護.3.5工商管理屬于日常性管理工作日常性管理工作是深入到市場經濟內部的一種管理方式，工商管理工作的日常性與突擊性的結合十分密切，因為只有將監管工作融入到日常工作中，才能更好的完成監督管理工作，也能夠更好的將市場經濟發展做到規范化.

4工商管理對我國經濟發展的促進作用

4.1規范了市場經濟主體的進入準則

工商管理工作能夠對市場主體的行為有效規范、對市場主體的經營正確引導、對市場主體的經濟次序合理維護等方面都起到積極促進的作用，從而使市場主體的準入制度更加合理化、規范化.我國的經濟市場中通過多層審批和嚴格審查為準入標準進行審批登記.隨著工商管理準入體制的不斷完善，我國越來越多的企業只要到當地的工商管理部門注冊申請并進行登記，便可以獲得準入資格[3].工商管理部門對于準入機制需要嚴格審查，并制定明確的審批程序，審批過程中需要嚴格按照制定的審批程序進行審批，這樣才能夠保證市場主體的質量，并且在管理過程中積極培養優良的企業為市場經濟創造更高的經濟價值.工商管理部門規范了市場經濟主體的進入準則后，首先對規范市場十分有利，其次可以維護我國的市場經濟發展軌跡，最終能夠保證我國市場經濟的穩定發展[4].

4.2強化了市場經濟發展中的監督管理工作

工商管理對規范和監督市場行為方面發揮了巨大的作用，對企業的商標注冊管理進行有效的監督，使市場的主體在經營和競爭過程中都符合工商管理的規范理論，從而使市場中的主體在一個良好、健康、穩定的社會經濟條件下得到積極的發展.工商管理工作在強化市場經濟和監督管理工作中的作用主要體現在以下四個方面：

4.2.1針對不正當競爭行為需要實施有效的監督在市場經濟中，難免出現壟斷性和不正當性的競爭行為，工商管理部門需要對此進行有效的監督，為我國市場經濟環境營造一個誠實守信、公平競爭的良好氛圍，這樣可以使我國市場經濟主體在投資、經營、競爭方面得到更好的平臺，以飽滿的熱情對市場經濟積極投資建設，有效保障了市場經濟的發展[5].

4.2.2積極保護社會主體的商標權需要加大對商標的保護力度，因為商標是企業和商品的標志，在全球化經濟發展的今天，商標的作用越來越大，在針對侵害他人知識產權的違法行為中需要進行嚴厲的打擊.商標能否得到保護將直接影響企業的發展，也能夠對市場經濟的正常發展次序起到維護作用[6].

4.2.3對于行業分類的監管體系的完善工商管理體系中，對于行業分類的監管需要進一步完善.例如，針對行業風險及信用等級等行業進行分類監管，能夠使監管體系更加完善、細化，使各行業的監管更加具有針對性.

4.2.4加大對虛假廣告的治理工作有效治理虛假廣告是對整個市場環境凈化的一個重要手段，對于規范市場也十分重要，有利于促進市場經濟的穩定發展.

4.3促進社會經濟中各個體系的建立與完善

工商管理通過自身的行政管理職能，對市場主體進行有效的監督管理，不僅能夠使市場經濟在各方面共同發展，還促進了市場中的各種體系的建立與完善.能夠使經濟資源合理調控，還可以為國家相關政策的實施提供正確的引導，一方面增加了市場監管的控制力度，另一方面也對穩定社會經濟的發展具有積極影響[7].

4.4有效保護了消費者的合法權益與法律的權威性

國家制定的法律法規中對于工商管理的職權賦予了很大的空間.因此，工商管理的監管范圍大、監管事項多，而且需要嚴格按照法律法規執行，這樣，不僅加大了執法力度，讓工商管理工作有法可依，同時也保障了國家的法律法規的實施和貫徹，對國家法律法規的權威性進行了很好的維護.工商管理工作不僅是監督、處罰，還需要進行行政教育，對經營行為進行正確的引導，使市場經濟得到有效的保護.另外，在商品質量的監督管理工作中，需要加大監管力度，積極保護消費者的合法權益，引導消費者正確利用法律來維護自身的合法權益.

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一、工商管理主要職能

在市場監管的實踐中，工商行政管理的主要職能主要可以分為以下五種，首先是嚴格監管市場中的各類商品的出入，主要是通過對各種商品在不同類市場中的登記與注冊來實施監管的。其次是為市場健康運行制定規章制度，關鍵是要通過這些規章制度來維護市場經濟活動公平公正競爭環境，嚴查市場中存在壟斷與不正當競爭行為;第三，作為國家對市場監管的職能部門，工商行政管理還承擔著保護消費者、經營者合法權益的使命，尤其是要嚴厲打擊商業詐騙、制假販假等不法行為;第四，要大力打擊侵犯各種商品知識產權的違法行為，依法指導企業進行商標注冊;第五，維持市場健康的運行態勢，對于一切不利于市場健康發展的因素要加以抵制，尤其是傳銷以及變相傳銷。工商管理的力度的大小直接影響著區域經濟發展的水平，職能發揮是否全面也在一定程度上影響市經濟活動的各項制度的完善和改革。

二、工商管理與連云港地區經濟發展的關系分析

前面已經簡要的介紹了工商管理的職能，以此可以推斷工商管理對區域經濟的促進作用主要表現為以下幾個方面:首先是對經濟主體的經濟行為合法性監督促進作用，這是保證市場經濟活動有序、規范、合理發展。其次，能為市場中每個經濟主體制定公平、合理、安全的登記備案制度。從中國市場準入標準來看，主要是工商行政部門對商品出入市場的嚴格把關，同時相關部門也要密切合作嚴格審批手續。隨著連云港的工商管理制度的不斷完善與發展，以及區域軟環境建設水平的提升，能吸引大量的企業和經濟實體登陸連云港，在工商行政管理部門申請注冊備案。申請后就能更為快捷地了解市場經濟活動動態。需要強調的是工商管理行政人員在他們申請注冊時要嚴格審查相關材料和驗收，同時根據工商管理工作的嚴格工作規程逐步落實審批程序，要讓每個注冊的企業或是個人對連云港工商行政管理部門產生辦事嚴謹，服務熱情的好印象。與此同時，工商行政管理部門還要擔負起培養優秀的市場人員的任務。這對連云港市的產業結構調整與優化的促進作用不可估量的，對構建社會主義制度化、規范化的市場準入體系提供了必要的參考數據，有效地維護了市場經濟正常運行，穩定并推動了我國經濟持續快速健康成長。

三、工商管理對連云港經濟發展的促進作用

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[關鍵詞]市場經濟 企業工商管理 企業發展

一、企業的管理現狀及問題

1.現代企業發展存在著管理模式粗放的現象。管理模式粗放是與企業管理者工商管理經驗缺乏有關。沒有系統的理論和知識做管理支持，管理者在管理過程中不是以制度管人，而是憑借個人習慣和感情管理，這樣必然造成企業內部制度發展不健全，缺乏系統性的全面規范化的管理制度，以致造成了企業不能從本公司實際情況出發制定有效的發展戰略方針。不少企業公司依靠的是模仿和照搬他人的管理制度和經驗，這樣必然導致創新性的缺失，于是企業缺乏生命力和競爭力，進一步加劇了管理落后的狀況。這是一個不良循環，長期以往無疑是會阻礙公司發展，并且產生極其不利的各種消極影響，造成社會資源浪費。

2.企業文化建設不足。在企業發展過程中只有強調經濟效益和社會效益的同時發展，才能實現企業的全面發展，企業員工才能感受到企業文化的精神力量，從而增強工作動力和信心。企業文化在企業發展中起到一種導向作用，有一種指引的力量，它對于企業的經濟發展具有強大的推動力，萬萬不可疏忽大意，須要引起人們足夠的重視。

3.企業內部權責的界定不明晰。企業內部權責是企業正常運轉的前提，只有明晰有效的所有權、經營權與監督權，才能實現資源的科學配置，激發產權主體的積極性。雖然這樣制度一直倡導推行，然而在我國，這種權責界定不夠清晰的現象仍然存在于較多企業之中，特別是在中小企業中普遍存在的現象比較嚴重。這種不規范的職權界定，必然會造成責任分工不清，影響經營過程中工作的推行，會給企業的管理和發展帶來較大的阻礙。

4.人才的缺失。人才是企業發展的動力，企業內部管理創新需要相應的有能力、有知識、有技術的管理人才支持。在企業發展中工作人員不少，但是真正有能力，掌握了先進工商管理技巧的管理人才卻普遍存在缺少的現象，這與我國企業發展的歷史淵源有關，也與我國工商管理發展歷史有關。優秀人才的數量是有限的，企業應珍惜內部管理人員，加強對他們的生活關心和思想教育的管理，不斷地增強他們的企業管理水平。

5.缺乏健全的管理流程。由于工商管理人才和知識的不足，使企業在管理流程方面不夠健全，企業執行力不足就顯示出管理流程上的不健全。由于工作的各個環節沒有明細規定和規范，隨意性大，因此在落實決策時容易產生阻力。

面對這些存在的問題，我們應該意識它的危害性，探析它的深層原因，找出它的解決對策，為未來的發展，做好預見性的準備。企業不能再像過去那樣過多地依賴于資源和資本，企業必須在管理思想、管理系統上進行改革。

二、企業工商管理未來發展方向

如今，企業管理正在經歷著一場持久而深刻的變革。要在這場變革中尋找到出路，，就需要往以下幾個方向發展：

1.大力增強企業誠信意識。企業只有講誠信，才能建立正常的經濟秩序，維護穩定增長經濟效益，才能建立良性的經濟秩序，推動有序的市場經濟健康發展，才能建立可靠的生活秩序，形成健康積極的社會氛圍，促進中國特色社會主義文明建設。因此，增強企業誠信意識，積極創建信用體系，是全面建設小康社會的前提條件和重要保障，是現階段必須重視和加以解決的一個緊迫問題。

2.重視財務管理。財務管理在現代企業經營管理中具有其特殊性，它通過各個環節滲透到企業管理的整個過程中，責任管理到每個公司員工。可以說，財務管理發展好壞直接會影響到到企業的生存和發展，影響到每個員工的切身利益。建立并培養一支高素質的財務管理隊伍，是財務管理的基本點。一方面拓展了財務管理的空間，另一方面不斷細化管理作業，對企業內部的各類資源包括人、物、財、信息等進行統一規劃和整合，從而提高管理效率，極大地推動企業的發展。

3.重視對人的管理。企業必須重視對人的政治思想、業務能力和員工生活進行關心和管理。現代社會經濟發展需要，企業對管理人員的要求越來越高。企業未來發展中，管理人員作為核心部分，因此要合理地處理好他們的各種問題，使他們利用專業的管理知識，完善管理工作，發揮他們的重要作用。企業應要求管理人員一專多能，高層次的管理人員將愈來愈注重由高等院校管理專業來培養，而高等教育的專業也必須作相應的改革，使培養的人才既有系統知識（包括工程技術和管理）又有實際能力。企業高層次的經營人員必須是一個通才。

4.走國際化道路。要增強競爭力，中國企業必須走國際化的道路，那些市場已經開放、競爭激烈的產業尤其如此。當前社會競爭激烈，許多產品國內市場面臨飽和狀態，因此，繼續守住固有市場，利潤已微乎其微，只有開拓更加廣闊的市場，才有發展余地。然而，現實情況是，所有企業都不約而同地打起了價格戰，到頭來使生產完全無利可圖。由此可見，繼續死守國內市場不可能產生更多價值。

5.培育核心技術能力和創新能力。現代企業制度下，核心技術能力和創新能力就是企業競爭力最重要的指標。依靠核心技術和創新能力，能夠實現資源的優化配置，使得企業在市場競爭中處于不敗之地。所謂核心技術能力，就是獨一無二的能力，是其他任何企業不具備的能力。尋找這樣的秘密武器是企業管理發展中需要重視的問題。因此，企業在工商管理過程中，要立足于現狀，分析自身的核心競爭力是什么，然后根據固有情況，整合人力、財力、物力來實現競爭力的提升。企業需要在構建自己的核心力過程中，加大資金的投入、科技的投入、人才的投入，加強自主創新的能力。只有自主創新，才能賦予企業發展無限的生命力。

三、如何促進企業工商管理未來發展

根據目前企業工商管理中存在的一些問題，究其原因和綜合未來發展方向的探析，可以對企業工商管理健康發展之路做出一些建設性意見。

1.建立一個高效率的管理環境。根據現存的問題，不難發現，建設一個和諧有效的管理環境至關重要，這是保證各項制度有效執行，保證企業經營目標和戰略目標得以實現的重要環節。因此，必須建立一個良好的高效率的管理環境。

2.完善內部管理制度。由于內因起到決定作用，所以企業要謀求更長遠的發展。從內部管理著手，是實現企業規范化管理、實現企業生存和發展的基礎。從工商管理的角度來看，就是要保證制度的規范化，實現資源的優化合理配置，規范和統一員工的思想行為，協調公司內部管理，提高整體的工作效率。

3.完善法人治理結構，加強企業管理的建設。法人管理是目前大部分企業實施的管理模式。這種模式具有十分優越的管理功能，科學合理。它通過股東大會和董事會，發揮董事會的作用和潛能，提高管理者的素質和能力，實現有效的分級和分類管理，提高了管理效率。建立良性循環的職業經理人進入、退出機制。對企業管理而言，這是一個公正和有效的管理模式。

4.完善組織機構。公司是一個組織，完善的組織機構，對于公司機制功能的發揮具有重要的作用。企業要有效地從事各項業務活動，必須設置相應的組織機構，行使管理與控制的職能。企業可以根據企業目標和自身特點，按照發展需要設置不同的組織機構。設置時要充分考慮管理效率和協調功能等要素的科學性，確保機構不繁冗，做到精兵簡政、合理配置。

5.完善責權分明的管理制度。責權分明，對于企業管理來說至關重要，企業要根據責任和權利辯證統一的原則，明確規定各職能機構的權限與責任。只有責權明晰，所有工作的制定和落實就有了可靠的保證，提高了效率，避免了不必要的責權扯皮。

四、結論

企業的工商管理是一門綜合性很強的科學。要實現企業工商管理的良好發展，就需要管理者努力提高自身管理水平，將有效的工商管理措施落實到整個管理過程中，確保企業在發展的道路上暢通無阻。根據企業工商管理發展的需要，企業管理者必須在管理思想、管理手段以及管理規模等各個方面進行改革創新，從根本上改善和提高企業的管理水平。企業管理必須堅持和強調可持續發展觀，徹底改變企業的經營面貌，使企業的路子越走越寬廣。

參考資料：

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[2］李鎮生.制約中小企業成長的管理問題對策分析[J].市場周刊：新物流，2008(07)

[3]黃芳.新形勢下中小企業自身管理應注意的幾個問題[J].中國經貿導刊，2009